Wie erstelle ich das richtige Bewerbungsanschreiben? 

Um das pas perfekt zugeschnittene Bewerbungsanschreiben für die gewünschten Job zu erstellen, muss man sich ganz genau darüber informieren, was das Unternehmen will, was seine Ziele und seine Werte sind. Zum Beispiel, wenn man merkt, dass bei dem Unternehmen die Teamfähigkeit großgeschrieben wird, dann sollte man in seiner Bewerbung in jedem Fall erwähnen, dass man gerne im Team arbeitet. Ein anderer wichtiger Aspekt bei der Erstellung eines Bewerbungsanschreibens ist die Formalität. Zu dieser Zeit ist es wichtig, dass die Bewerbung sich von anderen Bewerbungen abhebt. Je nach Größe und Erfolg des Unternehmens, bekommt es unzählige Bewerbungen, die zum Teil nicht einmal alle in Ruhe gelesen werden. Deshalb ist es voon großer Bedeutung, dass man keine Standard Bewerbung erstellt, da diese möglicherweise direkt auf dem falschen Stapel gelegt wird.

Was muss auf jeden Fall in das Bewerbungsanschreiben? 

Wichtig ist, dass man ein professionell geschossenes Bild mit der Bewerbung losschickt, auf dem man sich von der Schokoladenseite zeigt. Es ist wichtig, dass man darauf gesund, freundlich und kompetent aussieht. Weiterhin muss die Bewerbung über die Kontaktdaten von dem Bewerber sowie von dem Unternehmen verfügen. Wichtig ist, dass ganz oben steht, für was genau man sich bewirbt. Ob man sich zum Beispiel für ein mehrmonatiges Praktikum oder auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbt, spielt für das Unternehmen eine große Rolle.

Zu Beginn der Bewerbung sollte man sich kurz und knapp selber beschreiben. Weiterhin ist dem Unternehmen wichtig, auf welchem Weg man auf das Unternehmen gestoßen ist und warum man sich dort bewirbt. Im nächsten Abschnitt sollte man seine bisherigen Erfahrungen beschreiben und warum beispielsweise diese Interesse für mehr Praxis geweckt haben. Im letzten Abschnitt ist es wichtig, dass man kurz und knapp seine Stärken auflistet. Danach spricht man das Unternehmen direkt an und erwähnt, dass man das Unternehmen gerne im persönlichen Gespräch von diesen Stärken und von der Person an sich überzeugen würde. Um die Bewerbung freundlich abzurunden, endet die Bewerbungen mit einem “Ich freue mich über eine positive Antwort, mit freundlichen Grüßen xyz”.

Was kommt nicht in eine Bewerbung? 

Eine Bewerbung muss übersichtlich sein und den Bewerber in kurer Zeit positiv darstellen. Lasst irrelevante Sätze weg! Die Bewerbung darf in keinem Fall zu lang werden, sonst verschwindet das Interesse bei dem Personaler. Außderdem sollte man keine Schwächen in der Bewerbung erwähnen. Ein Aspekt, der sehr aussschlaggebend ist, ist die Rechtschreibung. Die Bewerbung muss durch und durch geprüft werden.